A hazai gazdasági paletta folyamatosan új ipari szereplőkkel és beruházásokkal bővül, ami természetesen a munkaerőpiacra is hatással van. Bár az iparban betölthető álláshelyek széleskörű lehetőségeket kínálnak, a bérezés már más kérdés, így érdemes tudni mire számíthatunk.
Táguló gazdasági horizont
A hazai álláspiac korábban is sok lehetőséget tartogatott az álláskeresők széles körei számára, ám úgy tűnik, hogy az elmúlt években sikeresen tágult még tovább ennek horizontja. Kétségtelen, hogy ebben komoly szerepet vállaltak a már meglévő és hazánkba újonnan érkező nagyobb vállalatok is, akik az utóbbi időszakban számos telephely és üzem létrehozásával segítették nem csak a hazai gazdaságot, de a munkaerőpiaci sokszínűséget. Ez a sokszínűség ráadásul szűkebb értelemben is igaz.
Az ipari szereplők ugyanis amellett, hogy igencsak jelentős létszámú munkaerő alkalmazására képesek – és jellemzően élnek is ezzel – a pozíciók terén is kifejezetten széles rétegből képesek válogatni. Így tehát ugyanúgy elérhetők az egyszerűbb, betanított munkát elváró álláshelyek, mint a különféle szakképesítést igénylő üzemi, termelési vagy mérnöki pozíciók. Egy ipari szereplő tehát a gyártósori munkástól a diplomás szakemberekig mindenki számára élhető opciót kínál.
Ahogy minden munka esetén, úgy ez esetben is sarkalatos kérdés a bérezés. A nemzetközi nagyvállalatok jellemzően a hazai átlag fölé is képesek belőni a munkabéreket, ám az egyes gazdasági szereplők között meglehetősen nagy a különbség. Ennek oka lehet akár a cég belső politikája, de az is, hogy az adott vállalat mennyire erős pozíciót tölt be a piacon. És azt sem érdemes elfelejteni, hogy az egyes pozíciók más-más bérkategóriába tartozhatnak. Akárhogy is, a nettó bér kiszámítása már idő előtt fontos lehet mindenki számára.
Kedvezőbb lehetőségek, érezhető különbségek
A kiszámítható bérezés nem csak az iparban dolgozók, hanem minden munkavállaló számára fontos, hiszen ez lehet képes megteremteni azt a fajta anyagi biztonságot, melyet a többség keres. Sajnos a munkabér sok esetben mégis egyfajta tabunak számít, így például gyakran az álláshirdetések sem utalnak semmilyen formában a megcélozható bérre. Az ipari szektoron belül persze gyakoribbak az iparági pletykák és belsős információk, ennek megfelelően pedig sokszor már maguk a cégek sem titkolják a bérsávokat.
Ezek a bérsávok azonban jellemzően bruttó formában jelennek meg a hirdetésekben és a szerződésekben is, a nettó bér kiszámítása pedig már más kérdés. Az alapvető különbség természetesen az, hogy míg a bruttó bér minden költséget tartalmaz, addig a nettó bér a valós, kézhez kapott összeget tükrözi. Munkavállalóként pedig ez utóbbi a fontos, hiszen hónapról-hónapra ezzel az összeggel kalkulálhatnak. A nettó bér kiszámítása során persze számos faktor merül fel, amivel érdemes foglalkozni.
A hazai jogszabályok munkabérre vonatkozó rendelkezései ugyanis egy sor adókedvezményt is felsorolnak, melyekkel a feltételek teljesülése esetén élhetnek a munkavállalók. Ez vonatkozhat a gyermekek számára, a megváltozott munkaképességre, családi adókedvezményre, első házasok egyszeri kedvezményére és még sorolhatnánk. A nettó bér kiszámítása során az is számít, ha ezek közül egy sem igaz ránk és természetesen az is, ha akár több szempont is érvényesül. A legegyszerűbb persze az, ha online segítségért folyamodunk.
Konkrét számok pár kattintással
A nettó bér kiszámítása sokak számára fejtörést okoz, hiszen még ha tisztában is vannak a különböző őket érintő adókedvezményekkel, a számos jogszabály és olykor nehezen értelmezhető rendelkezés mentén így sem egyszerű konkrét számokhoz jutni. A bruttó bér persze adott, de az ebből kézhez kapott összeg sajnos jelentősen kevesebb. Sokszor pedig visszaélések is előfordulhatnak, így a nettó bér kiszámítása egyben a saját érdekeinket is védi, hiszen ahogy a mondás tartja: ami jár az jár.
Szerencsére az online világ nem csak haszontalan, hanem hasznos időtöltésre is alkalmas, így a nettó bér kiszámításában is folyamodhatunk egyszerű segítséghez. Az internetes állásportálokon, köztük a Profession felületén is elérhető bruttó-nettó bérkalkulátor lényegében néhány kattintás után megmondja azt, hogy az adott bruttó bérből mekkora nettó összegre tarthatunk számot. A kalkulátor természetesen az összes releváns információra kitér, így nekünk csak meg kell adnunk a szükséges adatokat.
A nettó bér kiszámítása természetesen nem csupán az ipari dolgozók, hanem minden munkavállaló számára fontos. Jelen gazdasági helyzetben a többség számára ugyanis a korábbinál is jobban be kell osztani a keresetet és kétszer meggondolni, mire is költünk. A pontos járandóság pedig a háztartási kalkulációkhoz is jóval stabilabb alapot nyújt. Minden esetben fontos, hogy tisztában legyünk a nekünk járó pontos bérrel és valóban azt a jövedelmet kapjuk kézhez, ami a szerződésünk szerint kijár.
A cikk a Profession.hu Kft. megbízásából készült.